会上，各部门负责人按年初公司制定的各项关键指标、重要部署以及年度目标责任书相关要求，分别从全年产销任务完成情况、价格体系维护、销售政策执行情况、财务指标、信息化建设、品牌和文化建设、人力资源建设、行政后勤服务、党工团建设、安全管理及2022 年工作目标、落实措施等工作内容进行了全面深入和实事求是的总结和展望。

杨璋胜董事长在总结讲话中指出，2021年公司各级领导干部迎难而上，统筹推进疫情防控和生产经营工作，使得公司在2021年逆势而上，取得了历史最佳业绩。希望全体干部职工一如既往的秉承和发扬渝丰人敢想、敢做、敢担当的实干精神，再接再厉，再创新的辉煌。

针对2022年的工作目标，杨璋胜董事长提出了几点要求：一是要以安全生产和产品质量为前提，以从严考核的态度抓安全管理和质量管理，降低企业安全风险，切实提高质量保障；二是要进一步统一思想、转变作风，树立大局意识、责任意识，坚定不移地朝着2022年目标踏实奋进；三是要领导干部强化作风建设，强化培训学习，弘扬艰苦奋斗的优良传统，进一步提高综合素质和专业素养；四是要关注细节、持续改善，不断提升精细化管理水平；五是外树形象、内聚人心，深入推动企业文化建设和品牌建设。

大道致远，奋楫笃行，目标责任书的签订为各部门在新一年的工作聚焦了重点，为渝丰在2022年行稳致远、持续发展打下了坚实基础，全体渝丰人必将不负所托，逐梦前行，为全面完成2022年公司各项经营目标而努力奋斗！